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平常的飼料或者漁藥業(yè)務(wù)員做服務(wù)的時(shí)候,都會(huì)先問(wèn)問(wèn)老板養(yǎng)什么魚(yú),用什么料,其實(shí)養(yǎng)殖場(chǎng)老板一般都不過(guò)問(wèn),就讓業(yè)務(wù)員放下資料就可以了。說(shuō)實(shí)話,這種服務(wù)有多少能打動(dòng)人?
有人說(shuō),先跟老板認(rèn)識(shí),沒(méi)事去幫他打打魚(yú),做點(diǎn)事情,再慢慢讓他相信你,把自己推銷出去,但是這樣做效率又不高,公司業(yè)績(jī)考核估計(jì)難過(guò)。
那第一次做業(yè)務(wù)如何打開(kāi)話題,如何跟老板建立好的聯(lián)系呢?或者說(shuō)留下好的印象,要知道現(xiàn)在人海戰(zhàn)術(shù)到處是,一個(gè)養(yǎng)殖場(chǎng)老板一天接待的業(yè)務(wù)員非常多。
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