中國水產(chǎn)頻道原創(chuàng)獨(dú)家報道，
文|水產(chǎn)前沿 林貞武
由教育部高等學(xué)校水產(chǎn)類教學(xué)指導(dǎo)委員會與水產(chǎn)學(xué)科國家級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心聯(lián)席會主辦、廣東海洋大學(xué)承辦的第一屆全國大學(xué)生水產(chǎn)技能大賽定于11月22日-24日在廣東海洋大學(xué)舉行。來自全國54所高校的近300名水產(chǎn)（生物）類專業(yè)大學(xué)生將同臺競技，展示專業(yè)技能。
大賽不僅是水產(chǎn)高校與莘莘學(xué)子的盛會，也得到了全國水產(chǎn)界的廣泛關(guān)注與行業(yè)龍頭企業(yè)的慷慨贊助。為探索業(yè)內(nèi)企業(yè)對本次賽事寄予的初心以及背后蘊(yùn)含的行業(yè)信息，《水產(chǎn)前沿》雜志于日前對廣東越群海洋生物研究開發(fā)有限公司樂贏進(jìn)行了采訪。
廣東越群海洋生物研究開發(fā)有限公司樂贏
水產(chǎn)前沿：作為第一屆全國大學(xué)生水產(chǎn)技能大賽的贊助商之一，貴公司的初衷是什么？
樂贏：為水產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展提供力所能及的支持；
為提高公司在水產(chǎn)院校畢業(yè)生中的知名度。
水產(chǎn)前沿：近年來水產(chǎn)行業(yè)人員緊缺的勢頭越來越明顯，對此您如何看待？公司希望招募的人才具備哪些素質(zhì)？
樂贏：現(xiàn)在水產(chǎn)行業(yè)的人員越來越緊缺，這是一個很正常的趨勢；隨著生活水平的提高，大多數(shù)畢業(yè)生的家庭條件都比較好，很多都沒有吃苦的意愿，面臨“畢業(yè)就改行”；
對于招聘的人才首先要能吃苦，這是從事水產(chǎn)行業(yè)最基本的素質(zhì)；其次是善于總結(jié)；同時還要有死磕目標(biāo)的能力。
水產(chǎn)前沿：以往招聘的大學(xué)生離企業(yè)的要求差距大不大？差距在哪方面？企業(yè)一般通過哪些培訓(xùn)或培養(yǎng)途徑來使其達(dá)標(biāo)，多長時間需要其為公司創(chuàng)造價值？
樂贏：以往招聘的大學(xué)生離我們的要求不大，這個首先就要在招聘關(guān)把握好，不合適的堅(jiān)決不要，公司招聘的時候就不能濫竽充數(shù)；不管合不合適，招聘來了再說，不合適再淘汰，這其實(shí)對學(xué)生是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)；
招聘的大學(xué)生一般是放到銷售崗位，通常是先在公司內(nèi)部培訓(xùn)15天左右，內(nèi)容包括
《企業(yè)文化》、《日常管理制度》、《生產(chǎn)工藝流程》、《產(chǎn)品知識》、《銷售基本技能》等等；銷售崗位的大學(xué)畢業(yè)生通常要在市場上實(shí)戰(zhàn)半年左右才能為公司創(chuàng)造價值。
水產(chǎn)前沿：企業(yè)的競爭歸根到底亦是人才的競爭，公司在吸引人才、人才培養(yǎng)及人才激勵方面分別有哪些機(jī)制？
樂贏：現(xiàn)在信息越來越發(fā)達(dá)，人和人之間的信息交換越來越頻繁，進(jìn)入一個“全民創(chuàng)業(yè)”的時代，大家都希望能夠有一個為之奮斗的事業(yè)平臺，合伙人在未來的發(fā)展是一個趨勢，因此，我們現(xiàn)在開始在全國推廣合伙人事業(yè)部發(fā)展平臺。
【關(guān)鍵字】：全國大學(xué)生水產(chǎn)技能大賽 廣東海洋大學(xué) 湛江 水產(chǎn)養(yǎng)殖
