由教育部高等學(xué)校水產(chǎn)類教學(xué)指導(dǎo)委員會與水產(chǎn)學(xué)科國家級實驗教學(xué)示范中心聯(lián)席會主辦、廣東海洋大學(xué)承辦的第一屆全國大學(xué)生水產(chǎn)技能大賽定于11月22日-24日在廣東海洋大學(xué)舉行。來自全國54所高校的近300名水產(chǎn)（生物）類專業(yè)大學(xué)生將同臺競技，展示專業(yè)技能。
大賽不僅是水產(chǎn)高校與莘莘學(xué)子的盛會，也得到了全國水產(chǎn)界的廣泛關(guān)注與行業(yè)龍頭企業(yè)的慷慨贊助。為探索業(yè)內(nèi)企業(yè)對本次賽事寄予的初心以及背后蘊含的行業(yè)信息，《水產(chǎn)前沿》雜志于日前對旺海飼料集團副總裁游劍鳴進行了采訪。
旺海飼料集團副總裁游劍鳴
水產(chǎn)前沿：作為第一屆全國大學(xué)生水產(chǎn)技能大賽的贊助商之一，貴公司的初衷是什么？
游劍鳴：一方面，全國大學(xué)生水產(chǎn)技能大賽能鍛煉水產(chǎn)學(xué)子的實踐操作技能，有利于整個水產(chǎn)行業(yè)的人才培養(yǎng)及發(fā)展，旺海作為行業(yè)內(nèi)的一份子，很樂意為此盡一份力，另一方面也有利于提升旺海在水產(chǎn)院校和學(xué)子們的品牌辨識度和影響力。
水產(chǎn)前沿：近年來水產(chǎn)行業(yè)人員緊缺的勢頭越來越明顯，對此您如何看待？公司希望招募的人才具備哪些素質(zhì)？
游劍鳴：一直以來，核心人才緊缺是水產(chǎn)行業(yè)內(nèi)非常普遍的現(xiàn)象，企業(yè)間的核心競爭就是人才競爭。對于水產(chǎn)大學(xué)生，旺海希望招募的人才首先是要熱愛農(nóng)牧行業(yè)，有在農(nóng)牧行業(yè)堅持發(fā)展下去的決心；其次是具備吃苦耐勞和敬業(yè)的精神，有想法，想在這個行業(yè)干一點事情，這樣的學(xué)生是我們期待的；到企業(yè)之后，將他們學(xué)到的理論知識和工作實踐結(jié)合起來，通過旺海商學(xué)院的培養(yǎng)體系逐步將他們打造成業(yè)界精英。
水產(chǎn)前沿：以往招聘的大學(xué)生離企業(yè)的要求差距大不大？差距在哪方面？企業(yè)一般通過哪些培訓(xùn)或培養(yǎng)途徑來使其達標(biāo)，多長時間需要其為公司創(chuàng)造價值？
游劍鳴：公司在招聘時會按照相對應(yīng)的崗位要求去招，所以基本上是吻合的，但是學(xué)生到實踐中的穩(wěn)定性還有待提升；旺海商學(xué)院有專門的應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)體系，分三個方面：首先是共性培養(yǎng)，主要針對旺海文化和發(fā)展規(guī)劃的引導(dǎo)，其次是業(yè)務(wù)層面的培養(yǎng)輔導(dǎo)，集中公司在銷售、技術(shù)、生產(chǎn)等業(yè)務(wù)方面的導(dǎo)師，對應(yīng)屆生進行集中訓(xùn)練，之后再分配到各個事業(yè)部和單位去實習(xí)鍛煉，有相應(yīng)的導(dǎo)師帶領(lǐng)熟悉本部門的工作，或到市場去實踐。一般招聘后經(jīng)訓(xùn)練上崗，在1年內(nèi)能為公司創(chuàng)造業(yè)績的就算是不錯的。
水產(chǎn)前沿：企業(yè)的競爭歸根到底亦是人才的競爭，公司在吸引人才、人才培養(yǎng)及人才激勵方面分別有哪些機制？
游劍鳴：旺海的人才培養(yǎng)主要是依托旺海商學(xué)院在實施，為旺海發(fā)展提供人力資源儲備保障，目前有3個核心板塊，第一是開設(shè)EMBA研修班，分為高層班、中基層班及營銷精英班，邀請外部專家來做交流，內(nèi)部骨干進行研討，按訓(xùn)練計劃有序開展；第二是實施人才能力提升的資源池，目前啟動的有營銷精英資源池和生產(chǎn)骨干資源池，通過建立培養(yǎng)內(nèi)部導(dǎo)師系統(tǒng)進行實施落地；第三是應(yīng)屆畢業(yè)生的培養(yǎng)體系，這個上面已經(jīng)提到了。未來還計劃延伸至服務(wù)營銷及客戶管理、供應(yīng)商協(xié)同方面的訓(xùn)練體系。
激勵方面，旺海對于核心經(jīng)營管理者重在結(jié)果導(dǎo)向，以績效為目標(biāo)，以旺海價值觀為牽引，進行績效過程管理和和年度利潤分享，對于營銷人員，重在實現(xiàn)營銷目標(biāo)及客戶服務(wù)，通過過程激勵、輔導(dǎo)、培養(yǎng)、銷售提成及年度獎勵等方式激發(fā)業(yè)務(wù)人員的潛能。
職業(yè)規(guī)劃分兩個層面，一是內(nèi)職業(yè)發(fā)展，二是外職業(yè)發(fā)展，內(nèi)職業(yè)發(fā)展的核心是指能力提升，外職業(yè)發(fā)展體現(xiàn)在職位和薪酬的晉升，并且，外職業(yè)生涯的成功取決于內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展，內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展是因，外職業(yè)生涯的發(fā)展是果；所以我們一直強調(diào)把自己的內(nèi)功練好，外職業(yè)發(fā)展是水到渠成的事情。因此，旺海給員工做的職業(yè)發(fā)展重在能力提升，進而按照公司的規(guī)劃，最終實現(xiàn)員工的職業(yè)發(fā)展和個人價值。
水產(chǎn)前沿：請您給水產(chǎn)大學(xué)生一些寄語。
游劍鳴：我和水產(chǎn)大學(xué)生打交道多年了，有幾點建議：一是扎扎實實學(xué)好自己的專業(yè)功底；二是在學(xué)校除了學(xué)習(xí)之外，還要學(xué)會與人打交道、與人溝通的能力，進入社會后，與人協(xié)同、與人共事這些能力非常重要；三是要學(xué)會適應(yīng)和融入，尤其是剛畢業(yè)的時候，現(xiàn)實和理想、社會和校園有差距、有困難是很正常的，所以要學(xué)會調(diào)整、懂得融入、學(xué)會堅持；四是建立自信，相信自己，遇到一些問題和困難不要輕易放棄，自信的前提是能力提升，因此，畢業(yè)之后，要懂得從工作實踐中學(xué)習(xí)，從同事和客戶身上學(xué)習(xí)，唯有不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐、不斷改善，相信你離目標(biāo)一定會越來越近！
